Zukunftsweisende Innovationen im BI Markt
Arbeitsatmosphäre
Man spürt das Ziel sowohl die "Herzlichkeit" am Arbeitsplatz, als auch die Work-Live Balance zu ermöglichen
Kommunikation
Ja, Feedback- und Informationsprozess sind in aller Regel gut.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft mit Bereitschaft zur Unterstützung und Kooperation.
Work-Life-Balance
Es wird Wert auf eine ausgeglichene Work-Live Balance gelegt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird ein kooperativer Stil zur Klärung gewählt. In der Regel angenehme, konstruktive Atmosphäre, so dass Lösungen auch offen angegangen werden können.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert auf Eigeninitiative gelegt und der entsprechende Freiraum im Rahmen der Möglichkeiten geboten.
Gleichberechtigung
Diese Fragen kommen im Firmenalltag so gar nicht vor. Sprich, es wird niemand benachteiligt oder bevorzugt. Man respektiert individuelle Einstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Kompetenz und Leistung kommen deutlich vor Altersfragen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros sind nicht jedermans Sache und besonders im Bereich Vertrieb kann die Phonstärke durchaus auch mal anspruchsvoll sein, was konzentriertes Arbeiten betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement in diesen Bereichen ist gut ausgeprägt. Insbesondere die Firmenleitung fördert auch immer wieder soziale Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in allem zufreidenstellend. Manche Ziele könnten realistischer sein.
Image
Hierzu kann man ganz klar ja sagen.
Karriere/Weiterbildung
Kenntnis über weltweite Stellenangebote könnte intern sicher verbessert werden, aber es gibt immer ein offenes Ohr für die Anregungen.