Viel ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Umfeld. Kurze Entscheidungswege und gute Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Eingliederung in eine DACH Region ist sehr vieles fremdgesteuert, auch wenn es für den CH Markt keinen Sinn macht.
Schlechte interne Kommunikation. Vieles erfährt man oft erst im direkten Gespräch mit betroffenen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde zunehmend unzufrieden, da kein eigentlicher Country Manager vorhanden ist. Steuerung geschieht aus D in einer DACH Region.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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