Ein abwechslungsreicher interessanter Betrieb. Tolle Leute, die lange bleiben. Gute Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn und Inhalt der Arbeit, gesicherter Arbeitsplatz, Standort, Verpflegungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesprächskultur, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Austausch / Dialoge - oft herrscht in der Hektik etwas Neidstimmung, weil zu wenig gegenseitiges Wissen und Verständnis für die jeweilige Situation des anderen da ist. Dann wird mehr auf Einhaltung von unwichtigen Regeln gepocht und gegenseitig mit dem Finger aufeinander gezeigt, anstatt sich mit relevanten Themen auseinanderzusetzen und positiv die echten Herausforderungen anzupacken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer guter Umgang untereinander. Die Führung ist stark von starren Regeln geprägt, die Entscheidungswege dadurch lang und das Mithalten mit dem viel schnelleren Umwelt schwierig. In vielen Bereichen eher rückständig.
Kommunikation
wenig Dialog, eher Diktat
Kollegenzusammenhalt
viel gegenseitige Hilfsbereitschaft - man lässt keinen im Regen stehen.
Work-Life-Balance
Arbeitslast sehr ungleich verteilt. Wenig Flexibilität für Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
wenig charismatische Führungspersonen
Interessante Aufgaben
es gibt Aufgaben, die es sonst nirgends zu finden gibt.
Gleichberechtigung
Es wird stark darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden - nachteilig dabei: gute Leistung wird nicht besonders honoriert aus Angst vor Vorzugsbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Homeoffice in stark eingeschränktem Umfang möglich. Wird aber von der Führung negativ bewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
ältere Mitarbeitende erreichen rasch einen Lohndeckel und warten dann trotz guter Leistungen vergebens auf Lohnerhöhungen. Es gibt auch keine Leistungsprämien.