Fraglich...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trainer leisteten stets sehr gute Arbeit, Kunden erhielten eine hochwertige und alltagstaugliche Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Art der Kommunikation, Wertschätzung, Vetternwirtschaft, Sozial-/Führungspolitik, etc etc etc
Verbesserungsvorschläge
Eigene Kurse besuchen, Kommunikation etc.
Auswärtige Kurse besuchen, Sozialkompetenz, Führungskompetenz, Ethik, etc.; ggf. Clan-Auflösung
Arbeitsatmosphäre
Draussen beim Kunden, wurde meist eine wahnsinnig freundliche und dankbare Atmosphäre geschaffen... Sieht in den eigenen Reihen anders aus.
Kommunikation
Die Kommunikationskurse, welche dienstleistend im Angebot sind, sind wirklich gut! Das gelehrte, wird allerdings intern nicht angewendet.
Kollegenzusammenhalt
Wie branchenüblich: einige werden mit dir durch die Hölle gehen (5 Sterne dafür). Ein Grossteil, besonders Vorgesetzte, zeigen dir gerne den Weg dorthin (0 Sterne (minus geht ja nicht))
Work-Life-Balance
„Schoggi-Job“
Vorgesetztenverhalten
Ich zitiere Voltaire:
„Es ist gefährlich, recht zu haben, wenn die Regierung unrecht hat.“
Interessante Aufgaben
Verteilung der Arbeitsbelastung ungleich und nicht verhandelbar - Regie gibt den Takt an.
Gleichberechtigung
..nur ausgewählter MitarbeitER
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere dürften dem höheren Kader angehören, klar ist jeder „freundlich“ zu ihnen
Arbeitsbedingungen
Die Kunden sind stets freundlich und bemühen sich sehr für ein angenehmes und förderliches Klima, sowie eine fachgerechte Umsetzung der gut bezahlten Dienstleistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, bis man die Verhältnisse erkennt
Image
Wäre man zufrieden, bräuchte es keine Kampagne dafür...
Karriere/Weiterbildung
Wer hier ankommt, ist schon sehr gut ausgebildet (und teuer); Karrieremöglichkeiten in diesen Dienstleistungssektor kaum vorhanden