Firma ohne geregelte Nachfolge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef IT (sollte Bau weiter mitführen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung Bau
Verbesserungsvorschläge
ÜBERGABE REGELN
Arbeitsatmosphäre
Unruhe durch ungewisse Zukunft
Kommunikation
Bau sehr schlecht, es wird dort viel versprochen nichts gehalten - IT hingegen top
Vorgesetztenverhalten
Chef IT top (ist teilweise auch im Baubereich - sollte Firmen führen)
Arbeitsbedingungen
Büroräüme veraltet, IT Geräte top
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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