Fehlende Führungskompetenzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeitende werden sehr schlecht und unfair behandelt. Trotz Reklamationen schaut man weg.
Verbesserungsvorschläge
-Klarer Kommunizieren
-Führungspositionen sollten ihre Aufgaben wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Solange man mitspielt gut.
Kommunikation
-Klare und nach innen gerichtete Kommunikation fehlt.
Fehlende Fachkompetenz
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
-Fehlende Kommunikation
- Trotz Reklamation wird nichts unternommen.
-fehlende Führungskompetenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit einem hohen Dienstalter erhalten lediglich eine Karte.
Arbeitsbedingungen
Die inoffiziell geforderten Überstunden sind schon grenzwärtig. Man fordert sehr viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegen Gebühr steht ein Parkplatz zur Verfügung. Durch die Löcher und besonders im Winter, bleibt man teilweise auf dem Parkplatz stecken. Keine besonderen Benefits vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen