Bloss nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Arbeiterinformationen, Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, wo Geld gespart wird, die Mentalität, Mitarbeiterwertschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, wo Geld gespart wird, die Mentalität, Mitarbeiterwertschätzung,
Kommunikation
Es wird monatelang A gesagt und praktiziert und plötzlich heisst es B
Kollegenzusammenhalt
Der ist gross, man muss nur extrem aufpassen, wem man vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Im ersten Moment gibt es ein scheinbar nettes Gespräch und im nächsten Moment steckt das Messer im Rücken. Unbedingt aufpassen, wem man vertraut.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht spurt, kann man gehen, egal, wie gut die Arbeit ist, die man geleistet hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe in den Jahren dort nie eine Gehaltserhöhung bekommen und habe sicher am wenigsten verdient vom ganzen Team.
Image
Von Aussen scheint die Firma gut dazustehen, man merkt aber relativ schnell, dass vieles falsch läuft.
Karriere/Weiterbildung
Wollte ich, aber mir wurde gesagt, es passe nicht zu meiner aktuellen Position. War nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen, dass Du Dir Zeit genommen hast uns Deine Empfindungen mitzuteilen. Natürlich hätte ich mich noch mehr gefreut, wenn wir diese Kritikpunkte direkt hätten besprechen können. Gerne gehe ich aber dennoch auf zwei Punkte ein. Dazu nehme ich die Resultate der Mitarbeiter*innen Befragung aus dem Jahr 2020 von der unabhängigen Firma icommit zu Hilfe.
Fehlende Kommunikation:
Gemäss der Umfrage finden 12% der Mitarbeitenden, dass sie zuwenig über Veränderungen informiert sind, 25% sind mittel gut informiert und 63% sind gut informiert. Die Geschäftsleitung informiert einmal im Monat über Personelles, Zahlen und Projekte (per Videobotschaft). Weiter finden regelmässig in den Teams Meetings statt um den Informationsfluss sicher zu stellen.
Karriere Weiterbildung:
Wir haben ein fast unbegrenztes Budget für Ausbildungen. Nur mit top ausgebildeten Mitarbeitenden können wir uns weiterentwickeln. So absolvieren laufend Mitarbeitende interne und externe Schulungen und Ausbildungen in diversen Bereichen. Es versteht sich von selbst, dass die Ausbildung etwas mit dem Entwicklungsweg des Mitarbeitenden in der Firma zu tun haben muss, damit wir diese unterstützen. Auch hier haben nur 90% der Mitarbeitenden in der icommit Befragung gesagt, dass Sie interne und externe Ausbildungen besuchen können.
Natürlich nehmen wir Deine Bemerkungen sehr ernst und werden diese in unserem Team besprechen und schauen, wo es Optimierungsbedarf gibt.
Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Herzliche Grüsse
Thomas Schoch