Bewertung Anfangs begeistert(ca. 10 Jahre) Am Ende eine bittere Enttäuschung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen. Der Lohn im Verhältnis zur Arbeit ist nicht ok. Die Arbeit ist z.T. schwerste physische und psychische Schwerstarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nehmt bitte die Anliegen der Angestellten ernst!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen der Arbeitnehmer wahrnehmen und
umsetzen. Ansonsten laufen alle davon, wenn sie nicht vorher schon gekündigt wurden. WERTSCHÄTZUNG heisst das Zauberwort.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war die ersten Jahre sehr gut, da unter klarer Führung.
Nach einigem Führungswechsel hat sich das Blatt zu 100% gewendet.
Leider ist es so, dass sich je nach Empathieform, alles ändern kann.
Also lieber schweigen!
Kommunikation
Nach neuer Führung werden Anliegen ignoriert oder abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, ob man auf der gleichen Welle surft.
Work-Life-Balance
Habe in all den Jahren keine Balance erfahren.
Immer nur abgedeckt und zuletzt die Kündigung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr grosse Wertschätzung während den ersten zehn Jahren. Nach einigen Führungswechseln gar keine Wertschätzung mehr, sondern die Kündigung!
Interessante Aufgaben
Mit den Klienten zu arbeiten, war das Beste! Sofern man vor lauter zunehmender Bürokratie noch dazu kam!
Gleichberechtigung
Ich persönlich finde, dass diejenigen, die an der Basis arbeiten, den gleichen Lohn erhalten sollten, wie diejenigen im oberen Kader.
Andere Aufgaben aber alle gleich anstrengend.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Stiftung Schürmatt wird heute auf Verjüngung gesetzt....folgsamer und billiger....
Spricht für sich!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, ob es wirklich umgesetzt wird...?
Gehalt/Sozialleistungen
Ist passabel
Image
Wird viel angesagt, das nicht umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem...Empathie ist erforderlich und Vitamin B.