Geht, aber leider kein gutes Vorbild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Stellen sind mies organisiert und innerhalb der Stadt ist jede Schule anderes organisiert und die Chefs entscheiden, wie sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für alle, Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern und für Leute mit Ausbildung. Einbezug der Mitarbeiter vor Ort wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Passables Haus, zu betreuendes Klientel meist kooperativ, Kollegen durch langjähriges Zusammenarbeiten familiär
Kommunikation
Untereinander oft gut, in der Schule mit anderen Stellen oder Eltern oft nicht ausreichend bzw wenig erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Kleines Gross-Team, das an sich gut funktioniert
Work-Life-Balance
Kleinpensen können flexibel Stunden hin und her schieben, tauschen, kompensieren, was zur Mehrbelastung bei Hochprozentern führt, die keine extra Erholung bekommen können
Vorgesetztenverhalten
Meist korrekt.
Auch ok bis zur Leitung in der Kreisschulbehörde
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr oder weniger gleich. Wenn neue dazukommen, sind sie eher berufsfremd, weil administrativ statt pädagogisch
Gleichberechtigung
Männer und Ungelernte erhalten einen extrem guten Lohn im Vergleich zu mehrfach ausgebildeten Frauen. Eine Schande für einen städtischen Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Diese erhalten noch Dienstaltersgeschenke
Arbeitsbedingungen
Haus schön, renoviert, Garten vorhanden, nur kaum Spielgeräte vorhanden
Geräte für Administration vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich ist bei der Aufgabe nicht angemessen, auch Ferien nicht. Sozialleistungen gibt es keine besonderen extra
Image
Man bekommt leicht Wohnungen, weil man praktisch seinen Job nicht verlieren kann, egal wie daneben oder dumm man benimmt
Karriere/Weiterbildung
Keine fürs Fussvolk. Nur die Leitungen kommen in den Genuss, dafür oft