KMU mit viel Herzblut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kollegialer Umgang, mit kleinen Änderungen kann etwas bewirkt werden, grosser Handlungsspielraum nicht nur auf Managementstufe - toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. chaotische Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungskosten nicht an Lohnverhandlungen knüpfen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte fördern Mitarbeitende in den meisten Bereichen, offene Du-Kultur. Manchmal etwas chaotisch und "planlos".
Kommunikation
Es wird regelmässig und transparent über aktuelle Geschehnisse informiert
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. In der eigenen Abteilung habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht - auch abteilungsübergreifend. Wie überall gibt es auch hier schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
40-Stunden Woche dafür nur 4 Wochen Ferien; das gleicht sich aus. Ferien können nach Rücksprache unkompliziert bezogen werden
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung habe ich sehr gute Erfahrungen mit meinem Vorgesetzten gemacht. Kollegial und doch fördernd/fordernd. Zielsetzungen waren zu jederzeit realistisch und fair.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren zu jederzeit abwechslungsreich. Es wurde Rücksicht auf eigene Skills oder deren Ausbau genommen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten besser sein, dies wird aber bald geändert. Infrastruktur geht in Ordnung. Stehpulte für alle wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
myClimate
Gehalt/Sozialleistungen
Für KMU-Verhältnisse in Ordnung.
Image
In den Medien geniesst das Unternehmen teilweise zu Unrecht nicht immer das beste Image (Französischlehrmittel). Intern ist es sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind je nach Vorgesetzen möglich aber begrenzt. Bezüglich Weiterbildung: Hier sollte nachgebessert werden. Mitarbeitende vor die Wahl zu stellen: Lohnerhöhung oder Übernahme der Weiterbildungskosten ist nicht zeitgemäss. Trotzdem schön, bieten sie überhaupt die Möglichkeit, sich an Weiterbildungen zu beteiligen.