Sozial-Firma mit unsozialer Führungsriege die ältere, langjährige Mitarbeitende rücksichtslos entlässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeits- und Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl ein GAV besteht, denkt die Führungsriege nicht daran, sich an diesen zu halten.
Die Führung ist nicht in der Lage, essenzielle Entscheidungen zu fällen und strukturell Veränderungen einzuleiten um sich der aktuellen Marktlage anzupassen.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen
Kollegenzusammenhalt
Das Beste, und für viele Angestellte die einzige Motivation, ist der Zusammenhalt untereinander
Work-Life-Balance
Teilweise ist Home-Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene dafür skrupellose Führung die jegliche Innovation verschläft
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Tätigkeit
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für Mann/Frau/...
Umgang mit älteren Kollegen
die werden einfach entlassen
Arbeitsbedingungen
Der Lohn liegt unter dem Durchschnitt von Firmen aus dem Sozial-Bereich. Löhne im Sozial-Bereich sind sowieso schon tiefer als in der Privat-Wirtschaft.
Image
Das Image wird von Jahr zu Jahr schlechter. Mittlerweile gilt: "die Ratten verlassen das sinkende Schiff"
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere-Möglichkeiten / Weiterbildungen werden spärliche bewilligt, ausser man bezahlt sie selber und macht diese in der Freizeit.