finger weg! schade um das haus
Gut am Arbeitgeber finde ich
sorry, bei dieser frage muss ich lachen... ist halt permanent auf MA suche... noch fragen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass das haus von inkompetenz und interessenlosigkeit bestimmt wurde! von "geführt" kann nicht die rede sein. wenn selbst langjährige firmenkunden wegbleiben. von guten stammgästen ganz zu schweigen.
Verbesserungsvorschläge
brauchts nicht mehr. der zug ist längst abgefahren! verkaufen an profis!
Arbeitsatmosphäre
es ging. vernünftige zusammenarbeit zwischen küche und service war kaum möglich. selbst unmittelbaren vorgesetzten waren die hände gebunden. kein wunder, wenn eine ehemalige büroangestellte zur direktorin ernannt wird, die null ahnung vom gastgewerbe hat und die man nicht mal als gast gebrauchen kann.
Kommunikation
ein einziges kopfschütteln...
Kollegenzusammenhalt
anfangs ganz gut, hätte man denken können... als die aussortierung begann, war nichts mehr davon zu spüren. da war das rückgrat plötzlich weg...
Work-Life-Balance
für festangestellte gab es keine. in TZ hatte man bessere karten
Vorgesetztenverhalten
die schlussendlichen entscheider haben dort nichts verloren mit ihrer völligen inkompetenz! so hatten die entsprechenden unteren führungspositionen null chance. personalchefin ebenfalls nur ein fähnchen im wind
Arbeitsbedingungen
nunja...
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt kam damals pünktlich. sozialleistungen hat man tlw. lieber weggelassen
Image
traurig... das war nicht das, was der ureigentümer wollte! gott hab ihn seelig!
Karriere/Weiterbildung
hätte diese kleine direktorin mal machen sollen!