Ganz oben auf meiner Liste...
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass ein sehr hohes Wissensniveau im Team vorhanden ist und, dass die Flexibilität tagtäglich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass der Erfolg und das dadurch entstandene Arbeitspensum aller erfahrenen Mitarbeiter zum Lasten der Weiterbildung bzw. der Einarbeitung führt.
Verbesserungsvorschläge
ein kurzes, wöchentliches Team-Meeting einführen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne arbeiten: Trotz des hohen Pensums ist die Stimmung sehr entspannt und gleichzeitig fokusiert. Die Qualität der Leistung gilt auf jedem Niveau als oberste Priorität und wird gesichert!
Kommunikation
Durch das interne Wachstum wird sich die interne Kommunikation verstärken müssen. Noch kommt eine Info schnell zw. Tür und Angel (bez. per Mail) an aber bald wird eine klarere Kommunikations-Struktur (mit regelmässigen Meetings) erforderlich...
Kollegenzusammenhalt
Trotz interner Änderungen herrscht hier ein angenehmes Arbeitsklima. Ich habe mich sofort willkommen gefühlt. Die Diskussionen sind ehrlich, sowohl um den Meetings- als auch den Mittagstisch herum.
Work-Life-Balance
SEMSEA ist für mich das vollkommenste Beispiel, dass sich Familienleben und Beruf auf hohem professionellen Niveau sich kombinieren lässt. Dank des hohem gegenseitigen Vertrauens lässt sich die Arbeitszeit selbstständig einteilen. Teilzeitjobs und Homeoffice sind sonst keine Selbstverständlichkeit und lassen sich jedoch hier einfach und effizient vereinbaren! Viele Unternehmen könnten sich in dieser Hinsicht von SEMSEA inspirieren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit, Offenheit, Professionalismus und Flexibilität: was will man mehr?
Interessante Aufgaben
Dass ich die interessantesten Aufgaben nur vom Weiten kenne liegt an meiner fehlenden Erfahrung. Zu wissen, dass es sie en masse gibt, ist eine starke Motivation, um bei Semsea schnell und gut vorwärts zu kommen.
Gleichberechtigung
Als Ausländerin, Mutter und Neueinsteigerin kann ich nur bestätigen, dass hier vielmehr auf die Kompetenzen und das Potenzial eines Mitarbeiters geschaut wird als auf externe Faktoren...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bei uns nicht... Oder sie sehen alle viel jünger aus!
Arbeitsbedingungen
Sowohl die räumlichen als auch die technischen Bedingungen sind die schönsten für mich bisher: Büro mit viel Flair, saubere und geordnete Ambiente, Top IT-Equipment...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IN dieser Hinsicht werden auch klare Zeichen vorgegeben: Kein WIFI in den Büros, um die Mitarbeiter zu schützen & finanzielle Unterstützung, um mit den ÖFFIS zu fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr einfache und klare Diskussion zum Gehalt und Sozialleistungen: einfach FAIR!
Image
Professionalismus und Expertise werden jeden Tag gelebt und dies auch noch in einer angenehmen Stimmung: Viele Plus-Punkte, die SEMSEA sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden sehr attraktiv machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier gross geschrieben, da die Qualität des (sich soooo schnell entwickelnden) Services höchste Priorität hat. Manchmal fehlt einfach die Zeit dazu (sowohl für die eigene Weiterbildung als auch für das Mitteilen des vorhandenen Wissens an weiteren Kollegen)