Lolipop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job kriegst du schnell. Arbeiten mit Süßigkeiten und Mitarbeiter war toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt schlecht.
Verändert nichts!
Hört nicht wirklich zu.
Verbesserungsvorschläge
Die Überforderung des Chefs ist ersichtlich und die Arbeitskollegen spüren es täglich! Erhöht denn Stundenlohn. 13ten Zuschlag für alle! Monatslohn möglich für alle!
Arbeitsplanung frühzeitig und keine kurzfristigen Änderungen ohne Absprache mit denn Mitarbeitenden.
Die Führung der SF Retail und das HR sollte mal bitte genauer auf ihre Storemanager schauen. Es kann nicht sein das in 1Jahr bis zu 5 Leute gehen wegen einer Person!!!!
Arbeitsatmosphäre
Storemanagerin stellt ihre Bedürfnisse an erster Stelle. Kurzfristige Änderungen des Arbeitsplan. 1 Tag vorher Schichtänderung ohne Nachfragen. Mehrfach und monatelang. Wenn man sich wehrt interessiert es die SM nicht. HR hörte zwar zu macht aber nichts. SM lästert rum erzählt lügen über ihre Mitarbeiter, fühlt sich was besseres. Stimmungswechsel in zwei Sekunden. Macht das arbeiten da zur Hölle.
Kommunikation
Bringt nichts. Airolo ---- Göschenen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich und unterstützen einander. Alle sitzen im selben Boot. Ist SM nicht da ist die Stimmung gut wird gelacht. Hat man Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Nicht möglich wegen kurzfristiger ständiger Planänderung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Wiedersprüchliche Arbeitsaufgaben von der SM. Mach dies. Kurz darauf, mach das. Und nachher trotzdem alles nicht in ihrem Sinne! Flippt aus, schreit rum, teilweise vor Kunden. Kommandiert. Ist nicht kritikfähig. Hat Stimmungsschwankungen im Sekunden Takt! Lob und kurz darauf alles Schlecht. SM ist eine tickende Zeitbombe und so ist arbeiten unerträglich. Es kündigen ständig Leute oder Wechseln denn Standort wegen ihr!
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt, wöchentlich neue Produkte, Kasse, sonst oft das gleiche aber mit Kollegen macht es Spaß.
Gleichberechtigung
Stundenlöhner haben keinen 13ten Monatszuschlag. Keine Rechte auf fixe Prozent. Schlechte Krankenversicherungsbedienungen. Und es werden ständig Stunden gespart. Also hat man keinen Lohn.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum ist Lagerraum, ohne Fenster, ohne Kühlschrank ohne Platz zum richtig sitzen. Zumindest gab es ein Klo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle Süssigkeiten so oft weg geschmissen. Anstatt das man zb bei too good to go ein Paket verkauft mit diversen Süßigkeiten oder so. Soviel Plastik Abfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Von dem Lohn kann man nur bei 100% und im Monatslohn vielleicht leben. Aber Monatslohn gibt es ja so gut wie nicht.
Image
Bei den Kids sehr beliebt.