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AG
Bewertung

Top Arbeitgeber, bei welchem die Mitarbeiter eine sehr aktive Rolle spielen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexibel in der Arbeitsgestaltung, grosses Vertrauen in die Mitarbeitende, viele Fringe Benefits (vor allem viele coole Events) und sehr gute Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel auf einmal zu wollen, bzw. mit etwas neuem beginnen, bevor das alte abgeschlossen ist

Verbesserungsvorschläge

irgendwann werden die Büroräumlichkeiten zu eng werden. Beteiligung an Kinderbetreuung, z.B. mit der Organisation einer Kita

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre. Es macht jeden Tag Spass, hier zu arbeiten (super Arbeitskollegen, sehr guter Teamgeist, tolle Kunden...)

Kommunikation

es wird viel kommuniziert, oft auch unwesentliches. Keine klare Kommunikationsstruktur (viele verschiedene Medien)

Kollegenzusammenhalt

sehr offener und angenehmer Umgang, grosse Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

Absolut top. Kann meine Arbeitszeit selber einteilen und dann arbeiten, wenn es für mich am besten passt

Vorgesetztenverhalten

Chefs mit offenem Ohr. Man kann sich einbringen und seinen Bereich selber vorwärts bringen. Selbstständigkeit wird sehr gefördert. Sind nicht in allen Entscheidungen "typisch" Chef

Interessante Aufgaben

man ist "Unternehmer" und gibt sich einen grossen Teil der Arbeit selber selber

Arbeitsbedingungen

Inventar sehr gut. Büroräumlichkeiten werden langsam zu klein und eng

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hohes Sozialbewusstsein. Im Umweltbereich könnte teilweise etwas mehr gemacht werden (Entsorgung, mehr ÖV-Unterstützung)

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist gut, Sozialleistungen sind auf normalem Niveau

Image

War noch nie in einer Firma mit so einem top Image. Aussenstehende stehen der Firma sehr positiv gegenüber.

Karriere/Weiterbildung

aktive Förderung der Karriere mit Beförderungen und Weiterbildungen. Sehr grosses Budget für Aus- und Weiterbildungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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