Es wird wert aug Mitarbeiter zufriedenheit gelegt, dass wiederspiegelt sich jedoch nicht in allen Gehältern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SoftwareOne AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgespräche sind ein Lacher - es wird nur im einstelligen Bereich jährlich erhöht. Eigene Argumente und Vorstellungen zählen nicht.
Verbesserungsvorschläge
AG sollte sich überlegen warum immer wieder wegen Burn out oder schlimmeren krank werden
Interessante Aufgaben
Mit den Jahren hat sich die 'Firma vergrößert, es wurden mehr Mitarbeiter eingestell und da jeder eine Aufgabe braucht wurde u.a. bei mir erhebliche Tätigkeitsfelder bei anderen Teams angesiedelt. Somit wird meine Aufgabe immer langweiliger
Gleichberechtigung
neue und vorallem männliche Kollegen erhalten mehr Gehalt als ich nach 20 Jahren im Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind so weit i.O. Doch am Gehalt (außer Sales u. neue Kollegen) muss deutlich nachgearbeitet werden
Image
Durch die Verschmelzung der Firmen hat das Image stark gelitten,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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