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Soplar 
sa
Bewertung

War super Arbeitgeber, leider falsche Personen in Führungspositionen.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei soplar s.a. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagsangebot, Arbeitskleidung, Werkzeug/Aurüstung, Produkt, Firmenveranstaltungen, Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Personen in Führungspositionen, Entschädigung bei Auslandseinsätzen könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Produktionsleitung ist absolut inkompetent und gehört ersetzt.
Geschäftsführung muss sich mehr bemühen erfahrene Mitarbeiter in der Produktion zu halten. Ursachen für starke Personalfluktation auf den Grund gehen und handeln! Work Life Balance verbessern, Zeitkompensation nach Montagen muss möglich sein.

Arbeitsatmosphäre

Großteils angenehm.

Kommunikation

Grundsätzlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut angenehmer Umgang untereinander. Flache Hyrachien.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ok. Abbau von Überzeit war aufgrund von Personalmangel schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hyrachien und grossteils Begegnung auf Augenhöhe. Verhalten der Produktionsleitung gegenüber Monteuren katastrophal!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeit.

Gleichberechtigung

Manche Monteure hatten Sonderrechte, welche anderen nicht gewährt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich in Ordnung. Zum Teil wurde in Bezug auf körperliche und gesundheitliche Einschränkungen keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Grossteils gut. Gutes Werkzeug. Teilweise sehr harte Arbeitsbedingungen (Lärm, Hitze, Schmutz, Arbeitshaltung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Umgang mit älteren Monteuren könnte sozialer sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Reisetätigkeit könnte besser Entschädigt werden.

Image

Kunstoffindustrie steht derzeit leider etwas unter Druck.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für deine Bewertung – auch wenn sie deinen Unmut zeigt. Es gibt Situationen die nicht für Alle zufriedenstellend gelöst werden können. Wir sind jedoch überzeugt, dass unsere Führungskräfte zum Wohlergehen der Unternehmung handeln und nicht leichtfertig entscheiden. Dies gilt insbesondere für unsere Produktionsleitung.
Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünsche wir dir viel Erfolg und hoffen sehr, dass du mit etwas Abstand differenzierter an die Zeit bei Soplar zurückblicken kannst.

Viele Grüsse
Geschäftsleitung Soplar sa

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