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Soplar 
sa
Bewertung

Einst ein sehr guter Arbeitgeber. Durch mangelndes Personalmanagement leider sehr abgebaut.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soplar SA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es Arbeiten viele tolle Leute dort.
Es wäre sehr viel potenzial vorhanden wenn man den Leuten zuhört und Aktionen setzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz der Produktionsleitung.
Den unfairen Umgang mit einzelnen Mitarbeitern.
Die Schikanen der Produktionsleitung gegenüber einzelner Monteure.

Verbesserungsvorschläge

Die Abgänge in der Produktion in den letzten 3 Jahren spricht für sich. Geschäftsleitung sollte endlich handeln.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang top. Leider die letzten Jahre sehr nachgelassen.

Kommunikation

Probleme werden oft überhört.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ist sich jeder selbst am nächsten.

Work-Life-Balance

Aufgrund massiver Personalabgänge und unfairer Einteilung von der Produktionsleitung (Machtspiele) gerät das Privatleben in den Hintergrund.

Vorgesetztenverhalten

An sich sehr flache Hierarchie. Allerdings wird in der Produktionsleitung über alles und jeden gelästert um von deren eigenem Unvermögen abzulenken.

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeit , Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Ich denke das ist ok .

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut katastrophal. Langjährige Mitarbeiter werden aussortiert wenn sie körperlich nicht mehr auf Montage gehen können .

Arbeitsbedingungen

In den Werken ist es oft heiß und stickig, arbeiten sind oft sehr hart , manchmal kein Kran vor Ort . Montage ist kein Honiglecken…..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundes Mittelmaß.

Gehalt/Sozialleistungen

Gesundes Mittelmaß.

Image

Kunstoff ist Weltweit im Moment Schwierig. Großteils zu Unrecht wie ich finde !

Karriere/Weiterbildung

Stellen wurden nicht ausgeschrieben sondern einfach vermacht ( Freunderlwirtschaft ). Heutzutage ein no go!
Schulungen bekommen auserwählte…..

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für deine Bewertung – auch wenn sie deinen Unmut zeigt. Es gibt Situationen die nicht für Alle zufriedenstellend gelöst werden können. Wir sind jedoch überzeugt, dass unsere Führungskräfte zum Wohlergehen der Unternehmung handeln und nicht leichtfertig entscheiden. Dies gilt insbesondere für unsere Produktionsleitung.
Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünsche wir dir viel Erfolg und hoffen sehr, dass du mit etwas Abstand differenzierter an die Zeit bei Soplar zurückblicken kannst.

Viele Grüsse
Geschäftsleitung Soplar sa

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