Toller Arbeitgeber, nette Leute und guter Zusammenhalt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man hat das Gefühl, dass die Unternehmensführung sich um einen kümmert, dass es ihnen wichtig ist, dass es den Leuten gut geht. Es wird gegenseitig Rücksicht genommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts :-)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Unternehmensführung sorgt für eine gute Ausstattung im Homeoffice, schafft entsprechende Strukturen und unterstützt jeden einzelnen dabei, seine Gesundheit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, respektvoll, gutes Klima
Kollegenzusammenhalt
Regelmässiges Feierabendbier, Kaffeepausen, netter Umgang
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gefördert (Bildschirm, Headset, Docking Station, Tastatur, etc.), Teilzeitarbeit ist verbreitet, viele junge Eltern im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Gute interne Kommunikation, Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Aufträge, Innovationskultur, angenehme Prozesse
Gleichberechtigung
Faire Löhne, ausgeglichene Teams, hoher Frauenanteil auch in Entwicklungsteams
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, einige langjährige Mitarbeitende, gutes Change Management bei stark wachsendem Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsklima, nicht zu laut im Grossraumbüro, angenehme Sitzungszimmer, guter Kaffeeraum/Mittagstisch, gute Luft, gute Beleuchtung, Stehpulte, ergonomische Stühle, gute EDV Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiel: Treedom -> Weihnachtsgeschenk war ein "virtueller" Baum
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Löhne, gute Sozialleistungen
Image
Innovativ, junges Unternehmen, baut auf Selbstverantwortung, Leute denken fortschrittlich für zukünftige Generationen
Karriere/Weiterbildung
Beförderungsmöglichkeiten sind vorhanden, Leute werden gefördert, Ausbildungen werden unterstützt