Fordern statt fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste man zu lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht Mitarbeiter für das Problem der Führung verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden jeweils nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein Fremdwort
Kommunikation
Kommunikation ist nicht, wenn man davon ausgeht, was man denkt. Leider ist hier Kommunikation ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Wenige sind sehr nett und hilfsbereit. Andere sind falsch und fallen wo sie können einem in den Rücken.
Work-Life-Balance
Lieber 24 Stunden arbeiten, als dem Mitarbeiter Freizeit zu geben. Wenn du bei dieser Firma arbeitest, solltest du keine Hobbies und kein Privatleben haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungsqualitäten und Kommunikation ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Unklare Aufträge und wenn was schief läuft sind immer die Mitarbeiter schuld
Arbeitsbedingungen
Witzig, dass Büros in Bauernhäuser sind. Dafür im Sommer sehr heiss und im Winter sehr, sehr kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Energie wird vergeutet durch starkes Heizen im Winter
Image
Image sinkt, Problem, zu grosse Fluktuation und selber weiss man nie, ob man auf dem Schleudersitz sitzt
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Weiterbildung nicht unterstützt, da keine Zeit bleibt, denn sonst kann man den täglichen Arbeitsberg nicht bewältigen