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Stadler 
Form 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Schwierig, ich habe mich dort nicht wohl gefühlt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf sehr engem Raum, Stimmung im engeren Team war für mich bedrückend. Einige MA wirkten auf mich sehr unmotiviert, unzufrieden, überfordert und verhielten sich teilweise respektlos und unprofessionell im Umgang mit Menschen.

Kommunikation

Ich erlebte es im eigenen Team leider als schwierig. Es gab praktisch keine Kommunikation, nur wenn etwas nicht gut lief, wurde mit dem Finger auf einen gezeigt. Ich wurde vor allen anderen zurechtgewiesen, ich hatte das Gefühl es herrscht ein extremer Perfektionismus und eine Null-Fehler Kultur. Dabei machten alle Fehler, aus Fehlern sollte gelernt werden. Ich war neu und musste viel lernen, dies wurde meiner Meinung nach nicht respektiert. Es wurde viel über andere Leute hinter deren Rücken gesprochen, das hat mich auch gestört.

Kollegenzusammenhalt

Im engen Team interessierte sich praktisch niemand für mich als Person, Emphatie hat mir gefehlt, es gab wenig bis keinen Zusammenhalt. Jeder war für sich. Ausserhalb des eigenen Teams waren die Kollegen sehr freundlich und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Keine regelmässigen Gespräche, keine Struktur da HR fehlt. Unprofessionelle Feeback-Kultur, alles ist immer nur negativ. Gewisse Leute im Team werden dauernd gelobt, andere nie. Wenig Einführung, man sollte alle Aufgaben schon nach 1-2 Monaten perfekt beherrschen.

Gleichberechtigung

Gewisse Leute werden bevorzugt, so ist es mir vorgekommen. Wie schon erwähnt mit Lob überhäuft etc., andere nicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr enge jedoch moderne Räumlichkeiten, Essmöglichkeiten sehr weit entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Parkplätze gratis vor Ort

Image

Gute Produkte, tolle Innovationen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin StadlerCEO

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Vielleicht war die Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen zu kurz. Wir leben eine sehr offene Feedback-Kultur und lernen stetig von- und miteinander. Die direkte Vorgesetzte und auch ich standen für ein Gespräch stets zur Verfügung.
Wir probieren immer Neues aus, daher sind Fehler bei uns durchaus erlaubt, ja sogar gewünscht. Denn so kann man sich als Firma weiterentwickeln.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Rückmeldung zu formulieren. Wir nehmen uns diese Zeilen zu Herzen. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine weitere berufliche Zukunft.

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