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Stadt 
Bülach
Bewertung

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Vorbildlicher Arbeitgeber, der auch fordert

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bülach in Bülach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, da gibt es für mich auch keinen Abzug.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Gegenseitige Wertschätzung, Achtung der Kompetenzen bis ins oberste Management und der Begriff Gleichwertigkeit wird hier gelebt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet, was aber nicht heisst, dass es gemütlich ist. Es läuft was in Bülach und das macht Spass. Der Platz fürs private ist allen wichtig, manchmal ist aber auch einmal ein Meeting am Abend. Aber planbar und im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten so vorbildliche Vorgesetzte kennen lernen dürfen, wo man gerne eine Scheibe abschneiden möchte. Es wird gefördert, gefordert und unterstützt, damit man auch grosse Ziele gemeinsam schnell erreicht. An Strategien hält man sich, ebenfalls an Kompetenzen, die man delegiert hat. Es gibt sie also doch, die guten Vorgesetzten!

Interessante Aufgaben

Mein Umfeld ist äusserst spannend, dynamisch und herausfordernd. Was ich gesucht habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Saläre in den Verwaltungen sind nicht so hoch wie in der Privatwirtschaft. Ebenfalls sind zusätzliche Goodys nicht vorhanden. Der Steuerzahler ist da etwas knauserig, was ich aber auch nachvollziehen kann. Für mich stimmt der Arbeitsort, ich bin happy! Da ist der Lohn nebensächlich, ich würde für den doppelten Lohn nicht bei halb so guter Atmosphäre nicht arbeiten wollen.

Image

Ich persönlich erachte das Image von Bülach hoch. Bülach kennt man auch noch in der Schweiz. Trotzdem wird man im privaten Umfeld gefragt, was ich denn in einer verstaubten Verwaltung suche - ich antworte dann, die täglich spannende und dynamische Herausforderung. So wie ich es in manchen privaten Unternehmen gesucht habe...

Karriere/Weiterbildung

Bildung wird gefördert, Weiterentwicklung ist je nach dem schwierig, wenn man selber schon zuständig für einen Bereich ist. Bei andern Mitarbeitern beobachte ich aber regelmässig, dass jemand bei Eignung eine Stufe weiter kommt und diese Person wird dann auch so behandelt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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