Stechwerk 

Tattoo 

und 

Piercing 

Schweiz, 

Schmalholz

Bewertung

Sehr geehrte/r Angestellte/r oder Arbeiter/in

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es Freut uns ausserordentlich, dass sie mit dem Arbeitsklima in der Stechwerk GmbH zufrieden sind. Das ist ein Punkt, welcher uns stark am Herzen liegt und welchen wir natürlich immer anstreben. Sollten sie daran zu irgendeinem Zeitpunkt eine Veränderung empfinden, melden sie sich doch bitte umgehend beim HR-Zuständigen, damit sich darum gekümmert werden kann.

Zu Ihren Punkten möchten wir gerne Folgendes anmerken:

• Arbeitszeiten: Wir sind stets bemüht, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, nicht genug Zeit für Familie und Freunde zu finden. In diesem Fall würde eine Pensum Reduktion ihnen dabei evtl. zugutekommen. Melden sie sich doch dafür bitte bei einem zuständigen Vorgesetzten. Wir sind immer daran bestrebt für jeden Mitarbeiter eine passende Situation zu schaffen.
Was sie über die Minusstunden schreiben, verwirrt uns ein wenig. Unsere Wöchentlichen soll Arbeitszeiten sind vertraglich geregelt, entsprechen einem normalen Durchschnitt in der Schweiz und jeder Mitarbeiter weiss darüber Bescheid. Wir haben Gleit- und Blockzeiten. Die Gleitzeiten ermöglichen jedem Mitarbeiter die Wöchentlichen soll Arbeitszeiten zu erreichen. Wenn ein Mitarbeiter jedoch immer nur knapp zu den Blockzeiten auf der Arbeit ist, entstehen dadurch natürlich Minusstunden, welche wieder aufgearbeitet werden müssen. Genauso, wie auch Plusstunden kompensiert werden können. So wie das in den meisten Betrieben funktioniert. Sollten sie dazu Fragen haben, anderer Meinung sein oder einen Lösungsvorschlag haben, dürfen sie sich jederzeit gerne bei dem zuständigen Mitarbeiter melden. Konstruktive Kritik und gute Lösungsvorschläge sind bei uns immer gerne gesehen.
• Krankheitstage: Ihre Aussage zu den Lohnabzügen bei mehrmaliger Krankheit entspricht so leider nicht der Wahrheit. Unser Betrieb arbeitet mit einer Krankentaggeldversicherung, welche die Lohnfortzahlung bei einem Krankheitsfall übernimmt. Dies Versicherung beinhaltet auch den Gebrauch von Karenztagen, welche bei uns ganz normal wie in der Arbeitswelt üblich behandelt werden. Sollten sie dazu Fragen haben, dürfen sie sich sehr gerne beim zuständigen Mitarbeiter melden.
• Parkplätze: Es tut uns leid, dass wir keine Möglichkeiten haben, unseren Mitarbeitern Parkplätze anzubieten. Aber leider ist das mit unseren Standorten, welche immer mitten in der Stadt liegen nicht wirklich realistisch.

Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und nutzen sie, um uns kontinuierlich zu verbessern. Deshalb danken wir ihnen sehr für ihre Bewertung. Gerne dürfen sie sich aber mit Konstruktiver Kritik oder Lösungsvorschläge an uns wenden. Denn wir würden für sie gerne ein guter Betrieb sein, bei dem für sie alles passt und der nicht nur «oke» ist.

Freundliche Grüsse
Stechwerk GmbH