Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten persönlicher sowie branchenbezogener Natur
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur vor den Kunden ist man höflich, offen und kommunikativ.
Kommunikation
Wo Persönlichkeit auf Firmen Orientation trifft.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kader und Angestellten besteht ein menschlich, gesundes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Auf fristgerechte Freiwünsche wird immer eingegangen, ungeplante Zwischenfälle (z.B. Familiäre Notsituationen) werden diskret und ernst und mit Verständnis behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird gesehen und gehört und menschlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung erfolgt nach den Einsatzfähigkeiten der Mitarbeiter. Auch wird beachtet, wer und wann gefordert werden kann, stets unter Rücksichtnahme des Mitarbeiters, doch ohne den Geschäftslauf zu behindern.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist bloss eine Zahl. Mit zunehmendem Dienstalter steigt auch die Wertschätzung des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Selbst Lernende können das Klima mitbestimmen und ihre Meinung wird gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern das Geschäftsprinzip nicht negativ beeinflusst wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch frühe Aufstiegsmöglichkeiten hat jeder lohnende Perspektiven. Der Arbeitgeber entlöhnt fair.
Image
Das Image hängt vom Blickwinkel ab. Leider fühlen sich viele junge Menschen unfair behandelt, ohne ihre Leistung und Zutun zu bedenken.