Hohe Erwartungen, mittlere Unterstützung und tiefer Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter*innen. Kritik in den Mitarbeiterumfragen wird vom Geschftsleiter gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben ihre Ideen und wollen diese durchsetzen, auch wenn die Mitarbeiter gute Argumente dagegen haben. Die Stiftung hat auf jeden Fall ein systemisches Problem
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter, wenn sie sich schon überwinden, etwas zu sagen. Verhandelt realistische Verträge mit den Gemeinden, die die Mitarbeiter nicht ins Burnout treiben.
Die Ausbilder
Solange man macht, was erwartet wird alles gut. Wenn man seine Bedenken äussert, wird man nicht ernst genommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung ist i.O.
Variation
Da die Stiftung sehr gross ist, hat man die Möglichkeit in viele Bereiche zu sehen
Respekt
Tolle Kollegen, uneinsichtige Führungspersonen
Ausbildungsvergütung
Unterirdischer Lohn, dafür wird die Ausbildung gezahlt (Semestergebühren)
Arbeitszeiten
Überzeiten sind normal. Man sollte zwar an max 2 Wochenende pro Monat arbeiten aber kontrolliert niemand. Bzw ist dann halt so. 12h Tage kommen vor.