Fake it, till you make it! Nach Aussen Robotor und Digitalsierung, Innnen noch in den 90er
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfälltige Produkte und Möglichkeit in viele Bereiche Einblick zu erhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative und misstrauische Haltung! Das färbt leider stark an die Kollegen ab.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken. Kulturwechsel wichtig! Führung soll offen werden und modernen Führungsstil schaffen. Wieder junge Führungsleite fördern!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur: viel Veranwortung aber wenig Entscheidungsfreiheit (vieles wird chefsache). Dadurch schieben die MA gerne die Veranwortung an Kollegen
Kommunikation
Organisation und Führungswechsel werden selten kommuniziert und Beleggschaft äussert selten Meinungen.
Kollegenzusammenhalt
Die anderen sind schuld…
Vorgesetztenverhalten
Sehr konservativ
Interessante Aufgaben
Vielfälltige Teile bringen abwechslung
Gleichberechtigung
Leider können viele Abteilungen ihre Aufgaben aufschieben ohne Konsequenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele konnten sich eine Comfortzone aufbauen und fühlen sich wohl darin
Arbeitsbedingungen
Wenig Engagement der Leute und wenig Teamgeist. Dadurch leidet auch die eigene Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn pünktlich, sonst keine nennenswerten Benefits
Image
Vision wird nach aussen gut verkauft. Intern sieht man kaum was davon.Digitalisierung ist eher ein Fremdbegriff