oberes Management hört sich gerne reden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Anbindung an die Autobahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management unterdrückt Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
oberes Management austauschen.
Kommunikation
ein paar Alteingesessene, die alles besser wissen, obwohl deren Expertiese begrenzt ist.
Kollegenzusammenhalt
je nach Person unterschiedlich.
Alteingesessene schwärzen Neulinge an.
Vorgesetztenverhalten
Leiter haben wenig Qualifikation und Kompetenzen
Stellt sich über anderr, obwohl er lediglich über eine einfache Ausbildung verfügt. Das obere Management mobbt gerne Mitarbeitende, die mehr können als er selber.
Gleichberechtigung
wird überberwertet bis hin zur Benachteilung von Normativen
Arbeitsbedingungen
grosse Gebäude mit Vorraum, allerdings sind Arbeitsplätze eng.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung, Boni und Sozialleistungen greift das Management ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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