Zu alt oder krank dann Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ehrlich zu langjährigen Mitarbeiter. Lässt sich von gewissen Mitarbeiter manipulieren. Hat zu wenig Stärke gegenüber gewissen Mitabeiter um sich durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter mehr respektieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn mann sich fügt dann ist die Arbeitsatmosphäre gut, ja immer ja sagen und keine Einwände einbringen.
Kommunikation
Keine
Kollegenzusammenhalt
Ja und Nein, gute Miene machen zum Spiel
Vorgesetztenverhalten
Bei Gewissen Vorgesetzen Mund halten sonst Kündigung
Gleichberechtigung
Wenn man jung ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Achtung oder Anstand den älteren Mitarbeiter gegenüber
Arbeitsbedingungen
Sind okay, da älteres Gebäude
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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