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SVA 
St.Gallen
Bewertung

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Für kein Geld der Welt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SVA St.Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche, oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid ein staatliches Unternehmen, reisst euch zusammen! Schenkt den Mitarbeitern mehr Vertrauen und stellt endlich kompetente Führungskräfte ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr depressiv. Roboter werden eingestellt und von Robotern erwartet man auch wie ein Roboter zu arbeiten.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Meinungen und Entscheidungen werden nach Lust und Laune geändert. Die Leadpositionen haben immer Recht auch wenn Sie im Unrecht sind.

Kollegenzusammenhalt

Solange es jemandem einen Vorteil bringt, wird einem das Messer in den Rücken gerammt. Hinterrücks wird gelästert was das Zeug hält.

Work-Life-Balance

Die SVA sollte dein Leben prägen, Familie, Hobbies und Freizeit sind irrelevant. 30min bezahlte Pause für einen Arbeitstag von 8h20min. Machst du am Vormittag und Nachmittag jeweils 15min Pause, wirst du diese 30min länger bleiben müssen.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, ein Lehrling kann eine Teamleiterposition übernehmen ohne irgendwelche Führungsausbildungen zu haben.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.

Arbeitsbedingungen

Altes Office. Im Winter sehr kalt, im Sommer kaum auszuhalten. Für alles muss man zahlen. Kaffee, Gipfeli, Getränke. Zudem ist noch alles überteuert. Parkplätze usw. Einzig Wasserspender sind gratis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Recyclet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind für den erwarteten Arbeitsaufwand unterirdisch.

Image

50/50 - Mitarbeiter die für Ihre Arbeit leben werden sie loben, normale Mitarbeiter werden eher schlecht über das Gesamtpaket reden.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen gibt es, ja, jedoch muss man schon fast krampfhaft darum kämpfen damit ein kleiner Teil übernommen wird. Karriere eher weniger. Lieblinge kommen weiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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