Die Zusammenarbeit gestaltet sich eher schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, in wenigen Abteilungen familiärer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner langjährigen Anstellung musste ich feststellen, dass aufgrund einzelner Personen, Mitarbeiter ihr Arbeitsverhältnis kündigten. Schade, dass diese Mitarbeiter weiter beschäftigt werden, obwohl das Problem offensichtlich besteht und sogar regelmässig in die Geschäftsleitung eskaliert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr und besser um die Mitarbeiter kümmern und sich nicht in administrativen Herausforderungen verirren. Beispiele: Wertschätzung, Teamspirit fördern, Gerüchten vorbeugen durch offene und klare Kommunikation, unmissverständliche Strategie vermitteln
Arbeitsatmosphäre
Nach wenigen Wochen stellte sich heraus, dass nicht alle am selben Starng ziehen.