swissplast 

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Bewertung

swissplast TeamHRJanuar 2025

Herzlichen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.

Es freut uns sehr, dass du die Kollegialität in unserem Unternehmen positiv hervorhebst. Gerade in einem produktionsintensiven Umfeld wie dem unseren ist ein gutes Miteinander entscheidend für den Erfolg.

Zu den von dir genannten Punkten möchten wir Stellung nehmen:

Work-Life-Balance:
Wir verstehen, dass der 2-Schichtbetrieb eine Herausforderung sein kann. Dieser Betriebsmodus – eine Woche Früh- und eine Woche Spätschicht – ist jedoch bei uns Standard und wird von Anfang an transparent kommuniziert, sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsvertrag.

Kommunikation:
Unsere offizielle Kommunikation findet zweimal jährlich statt – beim Sommergrillfest und der Weihnachtsfeier, wo wir offen über die Geschäftslage sprechen. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit, sich persönlich mit Fragen oder Anliegen an die Führungsebene zu wenden. Für ein Unternehmen unserer Größe halten wir dies für einen angemessenen Kommunikationsfluss, sind jedoch offen für Vorschläge, wie wir dies weiter verbessern können.

Umgang mit älteren Kollegen:
Der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Geschlecht oder anderen Merkmalen – ist für uns essenziell. Unsere langjährigen Kolleginnen und Kollegen sind ein wertvoller Bestandteil unseres Teams. In der swissplast group feiern wir regelmäßig Jubiläen, teilweise über 45 Jahre Betriebszugehörigkeit. Sollte es in deinem Fall zu Missverständnissen oder ungerechten Situationen gekommen sein, bitten wir dich, dies umgehend unserer HR-Abteilung zu melden. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback! Es gibt uns die Möglichkeit, weiter an uns zu arbeiten und besser zu werden. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
dein swissplast Team