Nicht mehr das was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles "Hire and Fire" Vorgehen. Aktuelle Mitarbeiter-Fluktuation und Einstellung von teils fragwürdigen Führungskräften. Teils nicht nachvollziehbare Kommunikation bezüglich Transformation und Entlassung von Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Rekrutierungsprozess für Kader überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten paar Jahren leider ins Negative gedreht. Aktuell hohe Mitarbeiter-Fluktuation, neue Mitarbeiter bringen zwar Bewegung ins Unternehmen aber auch sehr viel Unruhe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz in Ordnung, besser als in vielen anderen Unternehmen. Die Kommunikation seitens Management ist oft aber leider nicht nachvollziehbar. Auch was die Transformation angeht ist der rote Faden oft nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Teams gut. Team-übergreifend leider aber nicht ganz so gut bis nicht existent.
Work-Life-Balance
Gute Teilzeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Oft narzisstisches und nicht konstruktives Verhalten, schreiben sich Management-Skills auf die Fahne welche zum grossen Teil aber leider fehlen.
Arbeitsbedingungen
Guter, zentraler Arbeitsort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen.
Image
Aktuell eher schwindend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedingt möglich, im aktuell fraglichen Umfeld werden eher externe Mitarbeitende eingestellt als interne gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich sofern sie zum Arbeitsprofil (welches oft ziemlich "eng" definiert ist) passen.