Schade, war vor vier Jahren noch anders. Seit dem Wechsel der Führung, herrscht ein Klima der Angst.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück auf die alten Werte um so auf die Erfolgsspur zurück zu kehren
Arbeitsatmosphäre
Die Einen Arbeiten und die Führung ist irgendwie wo anders
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was halbwegs noch OK ist
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen