Management sollte an der Unternehmenskultur und work life balance arbeiten, um Leute nicht zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht angespannt und leider gibt es viele Intrigen und seltsame Ansätze Mitarbeiter zu führen. Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung entlassen und bekommen noch nicht mal die Gelegenheit sich zu verabschieden.
Kommunikation
Kommunikation ist ein grosses Problem in diesem Unternehmen und kreiert oftmals nicht nur interne Konflikte, sondern auch extern ggü. Kunden ein unprofessionales Bild.
Kollegenzusammenhalt
Sehr traurig und kaum vorhanden - wird wohl auch vom Management so beeinflusst
Work-Life-Balance
Ok - Homeoffice ist in manchen Fällen möglich
Vorgesetztenverhalten
Unentschlossenheit, wenig Transparenz
Hire Fire
Interessante Aufgaben
Dies ist eines der spannenden Bereiche, denn bei einem wachsenden Unternehmen können viele neue Bereiche/ Prozesse aufgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig gefördert