noch Luft nach Oben, aber auf einem gutem Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer mehr zu einer Familie wächst und wie in jeder Familie gibt es Auf's und Ab's. Wichtig ist, dass man bei negativen, wie bei positiven zusammenhält und das tut es inzwischen immer mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider noch einige Mitarbeiter ein Schubladendenken haben, das manche Mitarbeiter die Kollegen eher als Konkurenz sehen, anstatt als "Verbündete" und das nicht alle über den Tellerrand hinausschauen. Aber auch hier hat sich einiges deutlich verbessert.
Verbesserungsvorschläge
CH/DE: Etwas mehr Sozialleistungen anbieten (Gutscheine, Kooperationsverträge mit Fitnessstudien, nicht Krankheitsprämien etc.)
DE: Evtl. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld einführen. Selbst wenn es in Form von einer Prämie wäre, nach Erreichen eines bestimmten Umsatzes am Ende des Jahres.
Arbeitsatmosphäre
stark verbessert, war definitiv schon mal schlechter.
Kommunikation
stark verbessert, war definitiv schon mal schlechter. Aber auch hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gab es nur die Kollegen in Hilzingen und die Kollegen in Schaffhausen. Die zwei Standorte Hilzingen und Schaffhausen wachsen immer mehr zusammen.
Work-Life-Balance
Man hat wirklich viel Freiheiten. Solange man selbst zuverlässig ist und man sein Job macht, kommt die Firma einem sehr entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich besser als vor einigen Monaten. Durch neue Führung, ist es sehr offen, direkt und transparenter geworden.
Interessante Aufgaben
Hier ist es definitiv nicht langweilig. Man darf sich frei entfalten und man darf auch mal andere Gebiete erkunden.
Gleichberechtigung
Von der obersten Etage definitiv alle gleichberechtigt, allerdings untereinander noch nicht ganz. Aber dies hat sich in den letzten Monaten auch stark verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet viel auf die älteren Kollegen und man kommt diesen auch sehr entgegen und man nimmt sehr viel Rücksicht auf diese Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Noch Luft nach oben, allerdings kenne ich schon schlechteres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
CH - Schweizer Standard
DE - Grundlöhne nicht schlecht, allerdings kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch viele Freiheiten und an Brückentage ist die Firma geschlossen.
Image
In den letzten Jahren, hat die Firma leider ein sehr negatives Image aufgebaut.
Ich selbst schätze allerdings ein, dass wir wieder auf einem positivem Kurs sind und das wir unser Image wieder stark verbessert haben. Natürlich ist alles aus der Vergangenheit nicht von heute auf morgen bereinigt.
Karriere/Weiterbildung
Man gibt auch jungen Mitarbeitern die Möglichkeit Karriere zu machen.
Hier ist das Motto, egal wer du bist, egal woher du kommst, egal was für eine Bildung du hast, gibst du 120 % wirst du dafür belohnt und man kommt dir entgegen.