Mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
- Kein Vertrauen von Seite der Geschäftsführung
- Vorgespieltes Interesse an den Personen
Kommunikation
- Es werden keine Ziele kommuniziert an welchen man sich orientieren kann
Kollegenzusammenhalt
- Interne Gruppierungen im Team
- Diverse faule Mitarbeiter welche einen Zusammenhalt unmöglich machen
- Geschäftsleitung hat keine Ahnung was unter den Mitarbeitern abgeht
Work-Life-Balance
- Es dürfen konsequent keine Überzeiten aufgeschrieben werden!
- Viele Mitarbeiter arbeiten viel zu viel und werden dafür nicht entschädigt
Vorgesetztenverhalten
- Bei Entscheidungen wird auf die Meinung von erfahrenen Mitarbeitern verzichtet
- Geschäftsleitung zieht ihr eigenes Ding durch und möchte niemanden mit einbeziehen
Interessante Aufgaben
- 0815 Sachbearbeiter Job
- keine Optionen auf Weiterentwicklung
Gleichberechtigung
- keine Aufstiegsmöglichkeiten oder sich bei Entscheidungen eibringen zu können
Arbeitsbedingungen
- Büros haben so zusagen keine Fenster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Das höchste der Gefühle ist die Trennung von PET...
- Papier, Karton, Glas, Abfall kommt alles in eine grosse Mulde
- Nespresso-Kapseln landen im Mülleimer (Wobei sowieso nur die Geschäftsführung Nespresso trinkt. Die restlichen Mitarbeiter dürfen sich mit einem Kaffeevollautomat zufriedengeben. Immerhin kostenfrei.)
Gehalt/Sozialleistungen
- Lohn wird am Alter gemessen und nicht an der Leistung
Image
- viele Mitarbeiter denken über die Firma wie in den restlichen Punkten beschrieben
- Geschäftsführung bekommt das aber nicht mit da es Sie nicht interessiert