Selbstüberschätzung und Inkompetenz gepaart mit Arroganz
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung; keine klaren Zielvorgaben, keine Standortbestimmungen, keine verbindlichen Aussagen
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz aufbauen
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt. MA werden kaum oder nur oberflächlich Informiert.
Work-Life-Balance
12h Tage sind leider nicht die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
keine klare Zielsetzung, lediglich den Schein wahren.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich währe die Aufgabenstellung mehr als interessant und herausfordernd. Jedoch ist jede Art von Verbesserungsvorschlägen gleich Hoheitsbeleidigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden systematisch gemobbt. Fängt mit Lohnreduktionen an und wer nicht spurt fliegt.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt entspricht nicht dem Arbeitsaufwand. Als AN muss man sich bewusst sein, dass der Betrieb sehr störungsanfällig ist und damit verbunden ein hoher Arbeitsaufwand entsteht.
Image
mehr Schein als Sein