Software Entwickler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, viele persönliche Freiheiten, tolle Arbeitskollegen, zentraler Arbeitsort und angenehmes Ambiente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Potential für persönliche Entwicklung, wenig Standards.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf Vertrauen und das Potential der eigenen Leute setzen. Den Einsatz von Standards vorantreiben. Beides würde eine Stelle bei Tocco interessanter machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Die Geschäftsleitung informiert regelmässig über das aktuelle Geschehen und auch innerhalb des Unternehmens wird zwischen Mitarbeitern, Team und Abteilungen unkompliziert über diverse angemessene Kanäle kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist auch in hektischen Situationen anständig und fair. Ellenbogen sind die Ausnahme. Man hilft sich nach bestem Ermessen gegenseitig und nimmt Rücksicht auf die Eigenheiten des Gegenübers.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt besonderen Wert darauf, die Mitarbeiter nicht zu überlasten und nimmt auch Rücksicht auf die Eigenheiten jedes Einzelnen. Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt den Vorgesetzten klar am Herzen, egal ob es um Arbeitspensen, Arbeitsbeginn oder den Vorsichtigen Umgang mit Überstunden geht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten stark abhängig vom Vorgesetzten. Direkte Vorgesetzte in der Regel gut. Die letztendlichen Entscheidungsträger tun sich jedoch manchmal schwer mit nötigen Entscheidungen und nutzen dabei auch nicht das Potential, welches die Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung mitbringen. Hier würde man sich mehr Enabling wünschen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der jeweiligen Zuteilung. Je nachdem schwingt das Pendel tendenziell eher in Richtung innovativer Entwicklung oder mühsamen Integrationsarbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen finden sich in der Software Entwicklung grundsätzlich eher wenige, werden hier aber fair und gleichberechtigt behandelt. In Bezug auf die Arbeit, Schwangerschaft oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Aufgrund der flachen Hierarchien kann auch jeder seine Ideen einbringen. Leider werden diese leider nicht immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Für eine Firma dieser Grösse wird bei der Software für die tägliche Arbeit in vielen Bereichen auf branchenübliche Standardlösungen und -prozesse verzichtet. Das verkompliziert die Arbeit unnötig.
Dafür sind die Räume sehr grosszügig und offen gestaltet, Hardware und Einrichtung auf einem guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr grosses Plus bei diesem Arbeitgeber. Man arbeitet für Kunden in einer sinnstiftenden Branche und auch das Unternehmen selbst hat es sich auf die Fahnen geschrieben, möglichst ökologisch und sozial zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlöhnung bewegt sich gemessen am Standort im unteren bis mittleren Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sind kaum Karrieresprünge zu erwarten. Auch für die fachliche Entwicklung wird zu wenig auf etablierte Standards, Prozesse und Technologien gesetzt, deren Aneignung auf dem Markt von Wert wären. In Bezug auf die eingesetzten Technologien befindet sich das Unternehmen jedoch derzeit in einem positiven Umbruch.