Hoher Personalwechsel und ständig Burnouts!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das uns 100 Franken ans Handy bezahlt wurde und wir Kleider zum Einkaufspreis beziehen konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter dort kaputt gemacht werden und man keine Kritik und Lösungsvorschläge zu lässt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturierung. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich fragen wieso der Personalwechsel so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht für ein gutes Betriebsklima bei. Die meisten Mitarbeiter gingen in der Zeit sehr unmotiviert zur Arbeit.
Kommunikation
Wenn es mal eine Sitzung gibt, dann nur um die Mitarbeiter rum zu kommandieren oder fertig zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Wechsel, das Team ist ständig am Limit und daher gereizt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer vom Arbeitgeber verschoben, da es immer Notfallübungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles läuft super, sobald es Ärger gibt oder man krank ist wird man angeschrien und mit Anwalt gedroht.
Interessante Aufgaben
Nichts ist organisiert und es artet immer alles in eine Notfallübung aus.
Gleichberechtigung
Sie stellen gerne ü50, Ausländer (vorallem Deutsche), oder bald ausgeteuerte vom RAV ein. Da günstig und lassen meist viel mit sich machen.
Arbeitsbedingungen
Altes Firmengebäude, welches Notdürftig mit Ikea ausgestattet ist. Halbe Zeit funktioniert der Server nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karton und PET wird getrennt. Ansonsten wird nicht gross drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist im untersten Niveau. Sie begründen es immer, dass es normal für die Branche ist.
Image
Ehemalige Mitarbeiter können diese Firma nicht empfehlen. Ich auch nicht!
Karriere/Weiterbildung
Sie zahlen ab und zu mal einen Englischkurs.