Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Ursprünglich war die Kantine gut, aktuell hat die Qualität deutlich abgenommen.
Ein ehemaliges Mitglied der GL, schaute für die Gesundheit der Mitarbeiter.(Desinfektionsmittel und Äpfel wurden aufgestellt)
Schöne Aussenanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird gelogen und manipuliert. Für das sich die Firma mit sozialem Bewusstsein rühmt.
- Die Kommunikation ziwschen den Abteilungen ist schlecht, oder die jeweiligen Mitarbeiter können ihre Arbeit nicht gewissenhaft erledigen, weil sie von ihrem Vorgesetzten unterbrochen werden. Somit werden Fehler stark verzögert behoben, die den ganzen Prozess ins Stocken bringen.
- Die Führung der GL ist destruktiv.
- Die innere Infrastruktur
- Führungsmanagment
Verbesserungsvorschläge
Firmakultur reformieren! (Ehrlichkeit auch praktizieren! Mit allen Mitarbeiter auch mit denen die keie Ausbildung haben Wertschätzung zeigen) Die Firma will produktiver werden, dann soll sie sich gegenüber den Mitarbeiter spürbar erkenntlich zeige u.a. KVP umsetzen.
Die Firma könnte anhand ihres augenscheinliche Image, bspw. Morgenturnen anbieten. Es gibt Firmen die bieten das an! (Div. KMU's in der Schweiz machen das)
Eine Werkzeugausgabe für die ganze Produktion!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird fast schon künstlich schlecht gehalten, weil "jeder" Mitarbeiter schon irgendetwas Negatives auszusetzen hat. (Hohe Fluktuation)
Kommunikation
Welche Kommunkation? Die der GL ist wahrscheinlich top, anhand der Kaffetassen die man sehen konnte. Aber die Kommunikation zwischen GL und dem Arbeitsvolk... ...Braucht man einen Lügendetektor.
Kollegenzusammenhalt
Ganz normal.
Work-Life-Balance
Überstunden, Samstag arbeiten
(Hohe Fluktuation und Absenzen)
Vorgesetztenverhalten
Die, die etwas von Führung verstehen, gehen wieder.
Interessante Aufgaben
Überschaubar
Gleichberechtigung
Es gab keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Aber...
Umgang mit älteren Kollegen
War i. O.
Arbeitsbedingungen
SBG: Suchen bis gefunden
Es war z. T. schwierig sich zu organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Die Firma ist solange sozial, solange sie davon profitieren kann. Ist ja nett, dass sie so viele IV-Bezüger einstellt aber...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Man hält sich nicht an Abmachungen.
Image
Das Image ist besser als die Wahrheit.
An und für sich eine interessante Firma mit Potential! Aber kleine Dinge machen es kaputt.