Familiäre Firma mit internationalem Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege waren in der Vergangenheit oft etwas lang. Aktuell ist aber ein Kulturwandel hin zu mehr Eigenverantwortung im Gange.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma gibt es unterschiedliche Vorgesetzte. Hier werden sie aber aktiv gefördert und weiterentwickelt. So wird eine einheitliche Firmenkultur gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nur wegen des Geldes arbeitet, sollte eher nicht in einem KMU im Industriebereich tätig sein. Es gibt Branchen die höhere Gehälter zahlen aber weniger attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Die Sozialleistungen bei Uster sind aber auf jeden Fall sehr gut.
Image
Die Firma ist in ihrer Nische Weltmarktführer. Wer nicht im Textilbusiness tätig ist kennt Uster jedoch kaum.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengrösse je nach Abteilung eher beschränkte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird aber aktiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiterin, liebe Mitarbeiter
vielen Dank für das gute Feedback! Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für die investierte Zeit.
Wir sind immer offen für Ideen die den Bekanntheitsgrad von USTER erhöhen könnten.
Freundliche Grüsse
Das USTER HR Team