Keine Motivation gute Mitarbeiterinnen zu halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das USZ zeigt sich leider nicht von der besten Seite
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiterinnen, faire Löhne, die aktuellen Sparmassnahmen und extremem Stellenkürzungen gehen auf die Gesundheit der restlichen MA. Man kann nicht maximal Sparen aber ganz vorne mitspielen wollen
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation, starke Hierarchie, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Späte oder fehlende Kommunikation, man wird Im unklaren gelassen und darf seine Meinung nicht äussern
Work-Life-Balance
Das Privatleben steht immer hinten an, krank sein nicht erlaubt aufgrund Personalmangel und Sparmassnahmen
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement
Gleichberechtigung
Auch im Jahr 2025 nach wie vor ein grosses Ungleichgewicht
Arbeitsbedingungen
Die sogenannte Gehaltserhöhung liegt unter dem Teuerungsausgleich des Kantons
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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