USZ als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche sowie die unterschiedlichen Berufe und Zusammenarbeit dessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Vergütung/Lohn!
2. Arbeitsanfalle und Erwartungen
3. Keine Unterstützung bei schwierigen Situationen
Verbesserungsvorschläge
1. Sparen heisst nicht immer Mitarbeiter demotivieren mit mehr Arbeit.
2. Nur mit einem Funktionierendem Team (USZ), funktioniert der Betrieb.
3. Möglichkeiten anbieten, für eine anonymisierte Führungsbegleitung im Sinne von Coaching oder Gesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Arbeit, weniger Anerkennung, wenig Lob
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wackelig. Trotz Meetings, kommt nichts dabei raus. Schlechtes wird mehr vermittelt, als positives.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich hoch. Ein Team
Work-Life-Balance
WOL ist dem USZ wichtig. Dies auch mit 5 Wochen Ferien, welche fast immer bezogen werden können und Möglichkeit für Homeoffice. Dennoch wird der Arbeitsaufwand immer grösser, obwohl die Tage gleich bleiben und somit auch der Stress. Auch wenn die Rahmenbedingungen sehr gut sind, wird der Stress vom Unternehmen immer mehr. Zudem die Einsparungen, welche zu mehr Stress früheren, sind gravierend.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ganz in Ordnung. Die Kommunikation und Anerkennung könnten etwas besser.
Interessante Aufgaben
Das USZ ist ein sehr dynamisches und wechselndes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Die viele verschiedenen Baustellen inkl. des Baulärms, sind sehr belastend. Zudem kommen die enge Räumlichkeiten hinzu.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Jedoch ist der Lohn nicht dem Arbeitsanfall sowie der Verantwortung gerecht. Es wird anhand des Stellenbeschriebs entschieden, in welcher Lohnklasse man eingereiht wird und je nachdem auf in welchem Range der Lohnstufe.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast für eine differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass du das USZ als einen interessanten, dynamischen und vielfältigen Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten siehst. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter:innen zurzeit vielen Belastungen ausgesetzt sind, unter anderem durch unser Bauvorhaben. An einer stetigen Verbesserung der Kommunikation arbeiten wir. Wir hoffen, dass du und dein Team trotzdem euren guten Teamspirit erhalten könnt. Für individuelle Führungs-Coachings kannst du dich gerne an das HRM-Team der Personalentwicklung wenden.
Herzlich
Dein USZ