Bewertung Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
ZVV Abo Vergünstigung.
Weiterbildungspotenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es besteht wenig Reiz für bestehende Mitarbeiter am USZ zu bleiben für mehrere Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Das Essen und sonstige Verpflegungsangebot in den Restaurants und Cafeterias ist auch für interne USZ Mitarbeiter noch teuer.
Spaßfaktor
Es ist eher mit hohen Erwartungen verbunden, aber es kann durchaus Spass machen, dies ist Abteilungsabhängig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird viel verlangt.
Karrierechancen
Ich finde es schade, dass ich nach der HF Operationstechnik nicht auch die Chance habe ein NDS zu machen. Es bestehen andere Abteilungsinterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachexpertin, Berufsbildnerin oder Management)
Ausbildungsvergütung
nach den neuen Lohnanpassungen empfinde ich die Vergütung als angemessen.
Die Ausbilder
Variation
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Studierende /
Lieber Studierender
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback! Leider entspricht die Ausbildung zur Fachperson Operationstechnik nicht den pflegerischen Anforderungen, welche für ein Nachdiplomstudium erforderlich sind. Du hast aber die Möglichkeit, dich in einer Fach-, Führungs- oder Bildungslaufbahn weiter zu entwickeln. Dank dieser Entwicklungsmöglichkeiten und den spannenden Patient:innen, die wir als Universitätsspital behandeln, hoffen wir, dir trotzdem eine Langzeitperspektive bieten zu können.
Herzlich
Dein USZ