USZ Zürich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restaurant Rabatt für MA ist lächerlich.
Viele „zuständige“ haben keine Ahnung. Wenn wir etwas fragen, die Antwort ist immer anders.es braucht eine Team-Linie
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik? Wo ist Geburtstag/ zusätzlicher Tag? Arbeitsmodell 100-80-100
Kommunikation
Da gibt’s noch Potenzial. E-Mail von CEO ist schön aber, offene und ehrliche Kommunikation ist wichtig auch zwischen Management&Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Gibt’s viele Möglichkeiten. Pensum anpassen .Natürlich man muss denken auch an finanzielle Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildung ist wichtig aber auch praktische Erfahrung. Natürlich viele Konflikte und unruhige Situationen bring Amateure. Wenn jemand unerfahrene im Büro Sitz und bring Idee was mit praktische Situation im USZ nicht ganz realisierbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: 100%
Lohnpolitik: 49% = extreme Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du willst.. Du hast defiant die Chance!
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (ehemalige) Kollegin
Lieber (ehemaliger) Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback! An der Kommunikation lässt sich immer feilen in einer grossen Organisation wie unserer. Darum sind wir bemüht. Es freut uns, dass du viele Aspekte am USZ als Arbeitgeber als positiv bewertest, und wir hoffen, dass du dich weiterhin gut bei uns aufgehoben fühlst.
Herzliche Grüsse
Dein USZ