Leitung Netzkontrolle, Verfügbarkeit, Ausbildung, Normen, SF6-Statistiken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Aufgaben, dadurch "Herausforderung" und Forderung nonstop; Geist bleibt frisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 1995 keine effiziente Führung mehr - Vetterliwirtschaft und alte Verknüpfungen in Elektromarkt und Politik total. Teilweise Verlogenheit...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich die aktuelle Situation, Sachlage endlich mal anschauen, und als Wahrheit daran zukunftsgerichtet arbeiten; Step by Step
Arbeitsatmosphäre
Der "Obere" weiss nicht, was der Untere machen sollte. Auch keine Fachkenntnisse vorhanden. Seit Jahren theoretische "Führung" - realitätsfremd
Kommunikation
hintendurch, "Beziehungen"
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich - spätestens nach 12 Arbeitswochen...
Interessante Aufgaben
megasuper und zukunftswichtige Aufgaben - aber eben...
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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