Verbesserungsmöglichkeiten sind vorhanden - besser Finger weg.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ältere Poliere die gefährdet waren, blieben zu Hause.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wäre angebracht gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Umständlich, Einbahnstrasse, massives Arbeitspensum, Organisationsdefizit. Das Arbeitsklima ist zweitrangig, was auch jeden Tag spürbar ist.
Kommunikation
Man sollte italienisch, portugiesisch u.ä. beherrschen. Informationsfluss wird gering gehalten, man wird über das absolut nötigste Informiert. Gewinn/Erfolg wird nicht angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Unter BF recht gut. Sonst eher zweckmässig, es wird gerne und viel über "Dinge"geredet, aber nichts entschieden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Feriendiktat zu den Betriebsferien, ".......gemäss Arbeitszeitkalender" - gefordert wird 6 bis 6 plus (unvergütet), innerhalb der Gruppe ein Wettstreit wer am längsten bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchen, wenig Sozialkompetenz. Schlichtweg sehr altmodisch. Keine Konfliktbehandlung oder Lösungen. Höchste Fluktuation (ca. 1 Jahr oder weniger) die ich je erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Geht so, Quantität ist wichtiger als Qualität. Keine Möglichkeit eigene Aufgabengebiete zu gestalten. Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Hätte nicht erlebt, dass Damen benachteiligt werden. Aufstiegschancen sind generell eher nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist sehr hoch bzw. die, die etwas bewegen könne schon längst im Pensionsalter. Sehr gute Chancen für Ruheständler die Teilzeit arbeiten möchten.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Ausstattung. Nur widerspenstig wurde moderne IT und entsprechende Umgebung angeschafft. Einen Bürostuhl jünger 10 Jahren bekommt man wohl nur mit ausserordentlichen Erfolgen. WC muss man oft anstehen (Stück 1 vorhanden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, soziales, Klimaschutz oder sogar fair trade, sind kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwei Sterne da immer pünktlich überwiesen. Ansonsten strikt die gesetzlichen Verbindlichkeiten. Gehalt ist für den massiven Aufwand/Verantwortung eher gering.
Image
Habe nur selten erlebt, dass Mitarbeiter gut Reden. Die meisten sind dort, weil sie eben dort sind. Auf Werbung und Image wird weitestgehend verzichtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, sowieso keine Zeit dazu.