Gut struktrurierter Arbeitgeber mit freundschaftlicher Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Büroräumlichkeiten, sehr grosszügig, schöne Pausen- und Verpflegungsräume, nette Leute, Incentivs für MA (letzte Reise nach Kroatien war unglaublich!!!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Location, und Eintritt nur mit Mitarbeiter-Badge, wenn man den vergisst, muss man jemanden von oben rufen, damit man durch die Drehtüren kommt
Verbesserungsvorschläge
Münzwechsler-Automat, da die Kaffeemaschine nur 1 Fränkler schluckt
Arbeitsatmosphäre
für Mitarbeitende gibts mehrere Pausen-Plätze, Kaffeeautomaten, WC's sind sauber (zumindest Damen-WCs). Es gibt sogar Spielstationen, für diejenigen, die etwas Abwechslung benötigen (Töggelikaste, Playstation, schöne Sitzecken etc.)
Kommunikation
Kann man immer besser machen, aber funktioniert schon relativ gut über die Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
harmonisches Zusammensein, man grüsst sich, Smalltalk und Hilfsbereitschaft gehören zur Kultur. Bin noch nicht so lang da, und alle geben sofort Auskunft wenn man mal ansteht...
Work-Life-Balance
muss durch den Gubrist, endlose Baustellen überall... andere Location wäre besser.
Vorgesetztenverhalten
mein Kollege nimmt sich immer Zeit für mich, um auch die Zusammenhänge zu erklären, überall gibts Whiteboards, die auch tüchtig genutzt werden.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, aber auch komplex
Gleichberechtigung
multikulturelle Gesellschaft, schön dass alle willkommen sind unter diesem Dach, ob Frau oder Mann, weiss oder schwarz, spielt alles keine Rolle!
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben tatsächlich auch ältere Mitarbeitende, eher untypisch für diese Branche. Sie scheinen mir fast die Zufriedensten unter allen zu sein:-)
Abgesehen davon gibt's einige Mitarbeiter, die schon fast / über ein Jahrzeht bei dieser Firma arbeiten, erfahrungsgemäss auch sehr untypisch für diese Branche.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz für günstige Konditionen, gratis Wasser (mit oder ohne Kohlensäure), Incentives für MA, die ihre Ziele erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an jeder Ecke Recylingstationen, die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet, offen, kein grosses Papieraufkommen ersichtlich
Image
Image leidet oft zu unrecht, weil insbesondere scheidende Arbeitnehmer schlecht über ihre Arbeitgeber berichten, denn der Abschied erfolgt meist aus demselben Grund: Nicht-Erreichung der Ziele. Ja, man muss hier leisten, sollte man aber auch, das muss man schliesslich überall! niemand zahlt dir den Lohn, wenn du die Ziele nicht erreichst. und jeder, der das Gefühl hat, er müsse jahrelang getragen werden vom ganzen Team, ohne dass er den Finger rausnehmen muss, ist hier wirklich fehl am Platz. Ich habe selbst kein Bock, auf Dauer für andere mehr leisten zu müssen. Wäre auch mir gegenüber nicht fair, wenn die faulen Äpfel nach einer Mahnzeit nicht aussortiert werden würden. nur so kann ein Unternehmen auch längerfristig bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden regelmässig geschult, müssen am VBV Unterricht teilnehmen. Externe Fachleute werden für die Schulung der eigenen Mitarbeiter aufgeboten, man gibt sich wirklich grosse Mühe, möglichst alle durch die VBV Prüfungen zu bringen. Des Weiteren gibt es regelmässige Meetings.