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Voicepoint 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Schweizer Marktleader für Spracherkennungssoftware setzen wir neue Massstäbe in der Effizienz der sprachbasierten medizinischen Dokumentation und halten so medizinischen Fachkräften durch unsere massgeschneiderten Lösungen den Rücken frei. Dies gelingt uns dank 20 Jahren Erfahrung, ISO-Zertifizierungen für Datenschutz, hauseigener Softwareentwicklung, Cloud-Expertise, medizinischem Fachpersonal, flexiblen Services und nicht zuletzt dank der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden. Denn genau wegen dieser Nähe und unserer geballten Innovationskraft leisten wir unseren Beitrag an das Gesundheitswesen, damit sich unsere Kundinnen und Kunden auf das Wohlergehen ihrer Patientinnen und Patienten konzentrieren können.

Kennzahlen

Mitarbeitende85

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Was Voicepoint AG über Benefits sagt

Wir sind stolz, dir eine grosse Auswahl an Benefits zu bieten. Diese Vorteile warten auf dich:

  • Deine Zukunft liegt uns am Herzen: Wir beteiligen uns grosszügig an den Sozialleistungen:
    100 % Übernahme des Krankentaggelds, 60 % Übernahme der Pensionskasse und Unfallversicherung in der Privatabteilung.
  • Teamspirit im Zentrum: Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben, daher begrüssen wir alle neuen Mitarbeitenden mit einem Welcome-Apéro. Ausserdem organisieren wir mehrmals im Jahr spannende und spassige Teamevents.
  • Deine Gesundheit ist das wertvollste Gut: Wir beteiligen uns an Gesundheitsaktivitäten wie einer Massage in der Höhe von CHF 50.– / Monat. Trainiere ausserdem gratis bei uns im eigenen Gym. Zudem bieten wir dir einen ergonomischen Arbeitsplatz bei uns in Wetzikon.
  • Wir bringen dich gratis von A nach B: Wir übernehmen dein ÖV-Abo, zahlen dir eine Pauschale für dein Velo oder bieten dir einen gratis Parkplatz bei uns in Wetzikon. Ausserdem übernehmen wir dein Halbtax. Lernende erhalten während der ganzen Lehre kostenlos ein GA.
  • Längere Pause gewünscht: Für unbezahlten Urlaub haben wir stets ein offenes Ohr.
  • Gratis Snacks und Getränke: Verpflege dich in deinen Pausen mit kostenlosen Snacks und Getränken.
  • Lass dich mindestens einmal im Jahr feiern: Deinen Geburtstag schenken wir dir.
  • Abwechslung durch Homeoffice: Wir unterstützen dich auch im Homeoffice und bieten dir je nach Team flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktiver Empfehlungs-Bonus: Du bringst uns neue Talente, die zu uns passen? Wir belohnen dies mit einem attraktiven Weiterempfehlungs-Bonus.
  • Wir setzen auf Langfristigkeit: Ab drei vollendeten Dienstjahren erhältst du sechs Wochen Ferien, ab zehn vollendeten Dienstjahren sogar sieben Wochen Ferien pro Jahr.
  • Deine Entwicklung ist uns wichtig: Sich weiterzuentwickeln ist für uns selbstverständlich. Daher beteiligen wir uns an Aus- und Weiterbildungen.
  • Ein bisschen Spass muss sein: Liefere dir ein spannendes Tischtennis- oder Billardmatch in unserer Lounge – oder geniesse einen Apéro auf unserer Dachterrasse.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Voicepoint steht für Innovation, herausragende Qualität, loyale Kundenbeziehungen sowie eine junge und moderne Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein agiles und kommunikatives Arbeitsklima, coole Teamevents, einen motivierenden Teamspirit sowie viele weitere Anreize.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Voicepoint AG.

  • Frau Tanja Heusser
    Head of Business Operations & HR
    Tel. +41 44 933 39 39
    hr@voicepoint.ch

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich besonders schätze, ist der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Der Umgang ist familiär und von Vertrauen sowie Respekt geprägt. Jeder wird individuell gefördert, um sich weiterzuentwickeln. Zudem bietet Voicepoint grosszügige Benefits und tolle Teamevents.
Bewertung lesen
Voicepoint zeichnet sich durch seinen Einsatz moderner Technologien und Methoden in der IT aus. Die Bereitstellung aktueller Arbeitsmittel und die Förderung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklung sind besonders hervorzuheben. Die Unternehmensleitung ist offen für innovative Ideen und unterstützt aktiv die Umsetzung neuer IT-Projekte.
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Die Arbeitsräumlichkeiten sind hell und modern.
Die Firma gibt einem alles an Infrastruktur und Arbeitshilfsmittel zu Hand, welche für eine optimale Ausführung der geforderten Tätigkeiten erforderlich sind. Die GL ist auch stehts bemüht durch Firmenevents die Teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
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Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Kritik und Anliegen werden ernsthaft behandelt, was zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung führt. Die Investitionen scheinen wohlüberlegt zu sein, um sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
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Ich schätze die Möglichkeit, in einem Unternehmen wie Voicepoint AG zu arbeiten, das nicht nur fachliche Exzellenz anstrebt, sondern auch den menschlichen Aspekt nicht aus den Augen verliert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma hat durch ihre einmalige Position so wie das Wachstum in den letzten Jahren massive Anforderungen durch äussere Einflüsse wie Kunden, Partner und Staat erhalten. Von den Mitarbeitern wird dadurch in vielen Bereichen der bisherigen Arbeit ein Umdenken, Anpassung und aktive Umsetzung dieser Anforderungen verlangt. Dies ist verständlich und wird transparent kommuniziert, fordert aber entsprechend zusätzlich zum eigentlichen Betriebsalltag.
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Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des relativ schnellen Wachstums des Unternehmens ist es wichtig, weiterhin darauf zu achten, dass interne Prozesse und Strukturen regelmässig überprüft und angepasst werden.
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Durch das stark wachsende und ändernde Betriebsumfeld sind aktuelle Prozesse recht kurzlebig. Ich erhoffe mir in den nächsten Jahren eine Stabilisierung diesbezüglich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Voicepoint ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Atmosphäre im Büro in Wetzikon ist sehr angenehm - sowohl für konzentriertes Arbeiten als auch für spannende und lockere Gespräche zwischendurch.
5
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sehr positiv und motivierend. Es herrscht ein starkes Vertrauensverhältnis, das es ermöglicht, eigenständig zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Das kollegiale Miteinander fördert eine angenehme und produktive Umgebung.
5
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Die Atmosphäre ist dynamisch und motivierend. Es herrscht eine Kultur der Offenheit, in der Ideen eingebracht und diskutiert werden können.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Kollegen und Vorgesetzte tragen zu einem positiven und motivierenden Umfeld bei.
5
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Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, welches auch von den Vorgesetzten gefördert wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Voicepoint legt grossen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und unterstützt aktiv Weiterbildungen. Dadurch werden Karriereperspektiven gefördert und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geschaffen.
5
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Talent wird gefördert!
5
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Weiterbildungen werden unterstütz und interne Karriere wo immer möglich gefördert und schnell umgesetzt.
5
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Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, besonders in den schnell wachsenden IT-Bereichen.
5
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Sowohl die Karriere als auch die Weiterbildung werden bei allen Mitarbeitenden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Voicepoint wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Voicepoint besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voicepoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voicepoint als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


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