Quantität statt qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit kann man selber eingeben wann es einem möglich ist zu „arbeiten“
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Der grösste Teil der Mitarbeiter sitzt einfach ihre Zeit ab
Kommunikation
Bei neuen Aufträgen werden die MA einfach ins kalte Wasser geschmissen. Die Leitung selber weis zum Teil nicht genau was wir tun müssen, es heisst einfach „geh und frag den Typen xy, er sollte vor Ort sein“
Work-Life-Balance
Bin nur Teilzeit hier, kann ich nicht bewerten. Als Teilzeit kann man die Verfügbarkeit angeben, je mach Möglichkeit erhält man einen Dienst
Vorgesetztenverhalten
In meiner ganzen langjährigen Berufserfahrun noch nie so ein schlechtes Vorgestztenverhalten erfahren. Ich habe selber erlebt wie Mitarbeiter vor der Geschäftsführung auf offener Strasse beleidigt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Image
Jeder kennt uns vom VüCH, wir sind die, die keiner ernst nimmt. Wenn es billig sein muss sind wir vor Ort (also meistens, selber erlebt wie Mitarbeiter nicht erschienen sind und die Stunden erhalten haben, aber meistens sind wir da)
Karriere/Weiterbildung
Selber bezahlen und am Schluss gleich viel verdienen wie einer der keine Weiterbildung gemacht hat, was für ein Witz